岗位信息




我 们 在 这 里 等 您

攀成德致力于推动工程行业进步,20年来我们虽胸怀梦想,虽被众多客户信任,虽有100位奋勇向前的将士,我们仍感势单力薄,所以我们在这里等待您。 我们为大型建筑企业、设计咨询企业提供公司治理、战略规划、组织设计、人力资源管理、运营管理的咨询服务,我们深感做好每一次服务,都是一次严峻的考验,帮助企业推动组织变革何其艰难,我们相信您的到来,会让我们更有勇气迎接这些挑战,所以我们在这里等待您。只有时代的企业,没有企业的时代,新时代,我们的客户和行业都在转型,都在迎接数字时代的挑战,我们相信您的到来,会让我们更有信念迎接新时代的挑战,所以我们在这里等待您。

我们为奋斗者提供奋斗的舞台,我们为创新者提供创新的机会,我们期待有更多的人,在攀成德,为行业的进步而奋斗。我们一直信守“真” “正” “恒” “信”的准则,我们相信,您的到来,会让我们的信念更加坚定和长久。

人生有很多不期而遇,这一次也是如此,所以我们一直在这里等您。




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我们常年在上海、成都、武汉三地招聘优秀人才,您可以在各大招聘网站投送简历,也可以直接把简历发送至我们的招聘邮箱:

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岗 位 列 表
职位
工作地
招聘人数
合伙人(事业部负责人)
上海,成都,武汉
2
咨询总监/高级咨询总监
上海,成都,武汉
3
咨询经理/高级咨询经理
上海,成都,武汉
5
咨询师
上海,成都,武汉
10
助理咨询师
上海,成都,武汉
30
培训销售经理
上海
1
市场经理
上海
1
市场专员
上海
5
研究实习生
上海、成都、武汉
3



岗 位 描 述
合伙人(事业部负责人)

岗位职责

1. 领导咨询事业部开展各项工作;
2. 在公司统一部署下开展市场营销活动,如“预见”年会、行业论坛、渠道演讲、专题研讨会、微信宣传活动等;
3. 开拓与维护客户关系,开展业务经营,高质量地执行签约、交付和结算工作,确保项目质量,完成事业部绩效目标;
4. 管理事业部,为事业部成员赋能,为公司发展培养高级别人员;
5. 参与管理公司事务。

任职要求

1. 国内重点大学本科以上学历,专业不限,工程、管理、经济类专业优先;
2. 10年以上管理咨询经验,8年以上团队管理经验;
3. 善于建立客户关系,深度挖掘客户需求;
4. 具有很强的团队管理能力和沟通表达能力;
5. 自我驱动,具有极强的事业心和责任感。

咨询总监/高级咨询总监

岗位职责

1. 独立领导一个交付团队,或对事业部的交付工作承担主要领导责任;
2. 高质量地执行项目交付和结算工作,保证项目质量,完成团队绩效目标;
3. 维护良好的客户关系,深耕客户,并对客户进行有效管理;
4. 管理和指导团队成员;
5. 参与市场营销和项目承揽。

任职要求

1. 国内重点大学本科以上学历,专业不限,工程、管理、经济类专业优先;
2. 8年以上管理咨询经验,5年以上团队管理经验;
3. 善于维护良好的客户关系,深入把握客户需求;
4. 具有良好的团队管理能力和沟通表达能力;
5. 自我驱动,具有很强的责任感和事业心。

咨询经理/高级咨询经理

岗位职责

1. 担任项目经理,全程负责咨询项目的交付,确保项目成功;
2. 对项目进行整体把控,提出解决方案的框架思路;
3. 推动客户实施解决方案,为客户解决问题;
4. 指导和培训项目成员。

任职要求

1. 国内重点大学本科以上学历,专业不限,工程、管理、经济类专业优先;
2. 5年以上管理咨询经验,2年以上项目经理经验;
3. 善于理解客户需求并进行有效管理,善于解决实际管理问题;
4. 具有良好的团队管理能力和沟通表达能力;
5. 自我驱动,具有很强的责任感和事业心。

咨询师

岗位职责

1. 作为咨询小组重要成员,为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理和运营管理等方面的管理咨询服务;
2. 与客户中高层管理人员沟通探讨,寻找解决问题的思路;
3. 作为分项负责人,组织设计解决方案和撰写咨询成果报告;
4. 向客户汇报咨询方案;
5. 协助客户宣贯实施变革方案。

任职要求

1. 国内外重点高校本科以上学历,专业不限,工程、管理、经济类专业优先;
2. 3年以上大型企业工作经验;
3. 对咨询行业有浓厚的兴趣,良好沟通表达能力,优秀的分析能力;
4. 熟练使用办公软件;
5. 具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识;
6. 刻苦耐劳,能在压力下以积极心态工作,能适应经常出差。

助理咨询师

岗位职责

1. 作为咨询项目小组成员,为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理和运营管理等方面的管理咨询服务;
2. 参与企业管理现状调研,通过多种方式收集、整理与分析企业、行业和宏观环境的数据、资料,找出关键问题;
3. 与客户进行深入沟通,探讨解决问题的思路;
4. 在资深顾问的指导下,参与咨询解决方案设计和咨询成果文件撰写;
5. 逐步独立完成咨询工作任务,提交高质量的最终成果文件。

任职要求

1. 国内外重点高校本科以上学历,专业不限,工程、管理、经济类专业优先;
2. 1年以上大型企业工作经验,优秀的应届毕业生亦可;
3. 对咨询行业有浓厚的兴趣,良好沟通表达能力,优秀的分析能力;
4. 熟练使用办公软件;
5. 具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识;
6. 刻苦耐劳,能在压力下以积极心态工作,能适应经常出差。

培训销售经理

岗位职责

1. 负责江浙沪区域,作为区域销售负责人,定期现场拜访区域内客户,完成一定的拜访指标;
2. 根据区域的销售目标和策略,制定及执行区域的销售行动计划,完成一定的销售指标;
3. 与客户保持良好的沟通,挖掘客户培训需求,帮助客户分析需求,提供咨询建议,切实有效地为客户提供价值;
4. 负责将公司最新的产品信息及时准确传递给区域内客户;
5. 及时收集客户关于公司产品的意见,积极反馈至相关部门,并协助相关部门完善升级产品设计。

任职要求

1. 学历:本科或以上;
2. 专业:不限;
3. 经验:3-5年培训公司销售经验;
4. 具有较强的抗压能力,执行力强,能适应短期出差;
5. 年龄:不限。

市场经理

岗位职责

1. 客户关系维护,负责核心客户的业务商务洽谈;
2. 负责高峰论坛、行业研讨会的筹备与实施;
3. 团队建设与人员培养,操作手册修订。

任职要求

1. 本科学历;
2. 3年以上工作经验,业绩优秀;
3. 勤奋踏实、坚韧不拔、有很强的成功欲;
4. 具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

市场专员

岗位职责

1. 通过电话、微信、电子邮件等方式,与客户保持良好的联系沟通;
2. 在维护客户关系的过程中,了解客户情况,获取业务信息;
3. 负责客户信息数据库的更新与维护;
4. 协助管理咨询、培训等业务的商务洽谈,准备商务文件,促进业务成交;
5. 参与高峰论坛、行业研讨会的筹备与实施,宣传推广公司品牌。

任职要求

1. 本科学历;
2. 1-2年工作经验,优秀的应届毕业生亦可;
3. 形象气质佳,有销售经验者优先;
4. 具有很强的进取心和成功欲;
5. 具有良好的人际亲和力和沟通协调能力。

研究实习生

岗位职责

1、负责收集、整理、管理公司各类知识文件;
2、负责支持研究产品的开发及发布工作;
3、参与咨询方法论的总结、归纳、提炼,支持咨询人员;
4、更新、完善公司知识库;
5、跟踪宏观环境和建筑行业情况,收集相关资料,撰写研究报告。

任职要求

1、在读的研究生或的本科生;
2、专业不限,经济类、管理类、工程类、情报类等专业优先;
3、熟练使用办公软件。