攀成德公司于2007年创办《攀成德管理评论》（目前分为勘察设计和建筑施工两个行业版），旨在为广大工程建设领域的经营管理人员搭建分享行业管理经验、进行沟通交流的平台。
《攀成德管理评论》属于内部交流刊物，采用免费邮寄赠阅的发行方式，每年的3、6、9、12月份出刊印发，目前累计发行量近百万份。 《攀成德管理评论》受到读者的高度关注和广泛好评，很多企业主动订阅该刊用于内部学习，一些行业协会也积极推荐会员单位订阅该刊。攀成德愿与工程建设领域企业共成长！攀成德也相信，《攀成德管理评论》会伴随攀成德的管理思想一起茁壮成长！
攀成德愿与工程建设领域企业共成长！攀成德也相信，《攀成德管理评论》会伴随攀成德的管理思想一起茁壮成长！
攀 成 德 管 理 评 论 - 建 筑 施 工 版
建筑施工版-2020年-第46期
刊首语
警惕“吨位升级”后的管理脱节
管理前沿
希望，总在幽明之间——建筑行业未来终局之初探
成功者必有远谋
千亿集团如何养成？
人才流失，原因探析与解决之道
业界声音
管理要简化、再简化
咨询案例
优化管理体系，提升组织能力——管理提升助力S集团百亿征途
域外名企
豪赫蒂夫——国际承包商的航母
建筑施工版-2020年-第45期
刊首语
特殊时期，扩张还是收缩？
管理前沿
从新冠疫情看建筑企业百年老店的打造
建筑企业“十四五”规划的新要求
做战略管理，不只是战略规划
建筑企业为什么要采用合作战略
业界声音
重新发现“专业化”
咨询案例
人力资源升级助力集团迈上新阶梯——某施工企业人力资源咨询案例
域外名企
法国建筑巨人万喜集团（VINCI GROUP）的崛起
建筑施工版-2020年-第44期
刊首语
在焦虑中前行
管理前沿
一个玩笑引发的忧思
向总承包转型的设计要处理好三个“三”
为什么你会觉得流程标准化不重要？
建筑业：未来已来，只是非均衡分布
业界声音
应对武汉肺炎疫情对建筑企业的启示和思考
咨询案例
标准化不仅仅是编写制度
域外名企
百年老店焕新生——日本清水的成功之道
注册订阅攀成德管理评论-建筑施工版
攀 成 德 管 理 评 论 - 勘 察 设 计 版
勘察设计版-2002年-第46期
刊首语
“旧船票”能否搭上“新客船”？
战略调研
建筑设计行业：竞争加剧，前路崎岖
大土木设计行业：“垄断竞争”和“融合”的大时代，路在何方？
能源、水利设计行业：高位已过，路在何方？
战略解码
柳玉进：天华的战略主线是抓人力资源管理
薄曦：创意是联创的生命
中设集团：苏交科既是“竞争对手”，也是“发展帮手”
新疆铁道院：坚守边疆，把服务做到极致
战略思考
战略之美，美在何处？
对某公路交通设计院“十四五”战略五个问题的思考
“十四五”勘察设计单位战略规划的再思考
“十四五”规划，如何避免走弯路？
勘察设计企业做工程总承包应该补什么？
勘察设计版-2020年-第45期
刊首语
战略之美，美在何处？
管理前沿
十四五建筑设计行业发展瞭望
勘察设计企业绩效管理的常见问题与建议
新基建”？新“4万亿”，市场机会究竟有几何
咨询案例
拥抱市场——体制改革后市场新兵的管理变革案例分析
域外名企
看“百年老店”美国福陆（FLUOR）公司如何破局
勘察设计版-2020年-第44期
刊首语
2020的挑战
管理前沿
“以客户为中心”在传统勘测设计企业组织层面的实践与思考
勘察设计企业战略评估浅析
勘察设计行业底层逻辑的变化及应对举措建议
咨询案例
设计院向工程公司转型下的组织优化案例分析
域外名企
技术创新引领转型升级——美国嘉科（Jacobs）工程集团公司研究
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